Profesi planter SDM perkebunan yang bekerja di lapangan menjanjikan dan sangat menentukan performance manajemen kebun Untuk itu para planter dituntut untuk menjaga dan meningkatkan kompetensinya pengetahuan keterampilan keahlian dan sikap kerja Bagi perusahaan perkebunan peningkatan kompetensi planter menjadi satu keharusan untuk dapat meningkatkan daya saing Buku ini membahas secara praktis mengenai peranan SDM dalam pengelolaan kebun kelapa sawit MSDM Manajemen Sumber Daya Manusia perkebunan kelapa sawit bagaimana meningkatkan kompetensi planter profesi planter planter yang ideal budaya planter sikap planter dalam bekerja etos kerja planter dan bagaimana mengelola SDM agar kompentensinya tetap terjaga Penguasaan semua bagian ini merupakan jaminan kesuksesan planter dan peningkatan kinerja perusahaan Profesi planter (SDM perkebunan yang bekerja di lapangan) menjanjikan dan sangat menentukan performance manajemen kebun. Untuk itu para planter dituntut untuk menjaga dan meningkatkan kompetensinya (pengetahuan, keterampilan/keahlian dan sikap kerja). Bagi perusahaan perkebunan peningkatan kompetensi planter menjadi satu keharusan untuk dapat meningkatkan daya saing. Buku ini membahas secara praktis mengenai peranan SDM ...dalam pengelolaan kebun kelapa sawit, MSDM (Manajemen Sumber Daya Manusia) perkebunan kelapa sawit, bagaimana meningkatkan kompetensi planter, profesi planter, planter yang ideal, budaya planter, sikap planter dalam bekerja, etos kerja planter dan bagaimana mengelola SDM agar kompentensinya tetap terjaga. Penguasaan semua bagian ini merupakan jaminan kesuksesan planter dan peningkatan kinerja perusahaan.